Opis pozicije
U želji da naše usluge i stručnost budu na raspolaganju što većem broju ljudi, odlučili smo da proširimo tim. Prijavite se za radno mesto na poziciji: HR Services Specialist
O kompaniji:
MediGroup je najveći privatni zdravstveni sistem u Srbiji, koji okuplja više od 2.500 profesionalaca i pruža zdravstvene usluge u 40 gradova širom zemlje, u više od 40 medicinskih oblasti.
Našu mrežu čine bolnice, domovi zdravlja i poliklinike, dijagnostički centri i više od 70 laboratorijskih lokacija, što nam omogućava da pacijentima pružimo sveobuhvatnu zdravstvenu zaštitu – od prevencije i dijagnostike do lečenja i oporavka.
Od decembra 2025. godine, MediGroup je deo Mehiläinen Grupe, jedne od vodećih privatnih zdravstvenih grupacija u Evropi, sa sedištem u Finskoj. Kao deo međunarodne zdravstvene grupacije, povezujemo lokalnu stručnost i iskustvo sa znanjem, inovacijama i savremenim zdravstvenim i digitalnim rešenjima iz drugih zemalja u kojima Mehiläinen posluje.
Zajedno nastavljamo da razvijamo zdravstvenu zaštitu usmerenu na pacijenta, uz kontinuirano unapređenje kvaliteta, stručnosti i iskustva naših korisnika.
Opis posla:
Kao deo HR Services tima, bavićete se različitim aspektima HR administracije – od zapošljavanja i onboardinga, preko kadrovske administracije i obračuna zarada, do offboardinga.
U MediGroup-u, sa više od 2.500 zaposlenih, svakodnevno se susrećemo sa različitim situacijama i velikim brojem procesa. Zato su nam važni tačnost, odgovornost i diskrecija, ali i spremnost da se postojeći procesi preispitaju, unaprede i digitalizuju.
Vaše odgovornosti će uključivati:
- Priprema ugovora o radu, aneksa, rešenja i potvrda iz radnog odnosa
- Vođenje i ažuriranje personalnih dosijea zaposlenih i zakonom propisanih evidencija o radu
- Evidentiranje promena u HR informacionim sistemima
- Administrativna podrška procesima zapošljavanja, onboardinga i offboardinga
- Prikupljanje, kontrola i evidentiranje podataka za obračun zarada, uključujući odsustva i promene radnog statusa
- Provera tačnosti obračuna zarada, predaja poreskih prijava na portal Poreske uprave i komunikacija sa bankama
- Informisanje zaposlenih o pravima iz radnog odnosa i pravovremeno odgovaranje na njihove upite
- Podrška menadžerima u HR administrativnim procesima
- Priprema standardnih HR izveštaja i podrška internim i eksternim revizijama
- Predlaganje unapređenja HR administrativnih procesa i učešće u digitalizaciji HR procesa i alata
Potrebne kvalifikacije :
- Visoko obrazovanje (VII stepen) iz oblasti ljudskih resursa, ekonomije ili prava
- Minimum 2 godine iskustva u HR administraciji ili HR Services
- Poznavanje Zakona o radu i osnovnih HR procesa
- Iskustvo u radu sa HRIS i ERP sistemima predstavlja prednost
- Napredno poznavanje MS Office paketa, posebno Excela
- Preciznost, organizovanost i sistematičnost, uz sposobnost upravljanja prioritetima i poštovanja strogih rokova
- Diskrecija i visok nivo odgovornosti u radu sa poverljivim i ličnim podacima
- Razvijene komunikacione i interpersonalne veštine i orijentisanost ka korisnicima
- Timski rad i proaktivnost
- Poznavanje engleskog jezika
Mi nudimo:
- Priliku da budete deo najvećeg privatnog zdravstvenog sistema u Srbiji i jedne od vodećih zdravstvenih grupacija u Evropi
- Rad u timu koji svakodnevno utiče na iskustvo više od 2.500 zaposlenih
- Učešće u unapređenju i digitalizaciji HR procesa i alata
- Jasne mogućnosti razvoja – ka drugim specijalističkim HR pozicijama (Talent Management, Talent Acquisition, HR Business Partner) ili ka rukovodećim pozicijama u okviru HR Services funkcije
- Kontinuirano profesionalno usavršavanje i razvoj
- Paket zdravstvenih benefita za vas i članove vaše porodice
- Podržavajuće radno okruženje i tim koji ceni preciznost, saradnju i otvorenu komunikaciju
Ukoliko mislite da ste prava osoba za ovu poziciju, molimo Vas pošaljite Vaš CV.
Samo uži krug kandidata će biti kontaktiran.
Prijavljivanjem na konkurs dajete saglasnost da se vaši podaci koriste u svrhu regrutacije i selekcije.
Svi podaci koje budemo obrađivali biće poverljivi i neće biti dostupni trećim licima.